Paritaria docente: ATEP no aceptó el acuerdo y anunciaron un paro de actividades el viernes
En la mañana de hoy, las conversaciones paritarias entre el Gobierno y los gremios docentes no llegaron a buen puerto. Debido a esto, se informó de un cuarto intermedio, quedando en suspenso hasta la semana próxima. La Agremiación Tucumana de Docentes Provinciales (ATEP) dispuso un paro de 24 horas en las escuelas de la provincia.
La medida de fuerza se llevará a cabo este viernes 4 de agosto a causa de la falta de respuesta del Gobierno. Siendo este, el punto principal ante el pedido de revisión bimestral y un salario inicial de $260.000 para el cargo testigo, entre otros. «El congreso decidió llevar adelante una medida de fuerza el viernes, sin movilización, y de permanecer en estado de alerta para la próxima semana. Si no encontramos respuestas a los planteos salariales se van a tomar medidas«, explicó a la prensa el secretario general de ATEP, Hugo Brito.
Y agregó: «Este gobierno que se va es el responsable de debilitarnos. Este no es el ATEP al que estaban acostumbrados”. En las próximas horas, se sumarían el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Unión de Docentes Tucumanos (UDT).
También aseguró que «el lunes, a las 9:30 horas, en Casa de Gobierno, será la segunda reunión entre las autoridades provinciales y los gremios docentes en el marco de las paritarias. El encuentro, que debía realizarse hoy, se postergó hasta ese día. Ya que el ministro de Economía, Eduardo Garvich, se encuentra realizando gestiones en la ciudad de Buenos Aires».
Cuáles son los puntos principales del reclamo docente
En febrero, los docentes firmaron un incremento salarial del 33,5%, más un incentivo de $8.000. Lo que representa en total un 39% de incremento en el primer semestre. Los gremios protestan porque no hubo una suba en julio (se adelantó el porcentaje a junio) y se otorgó, inconsultamente, un monto no remunerativo de $12.000 y no una suba en el salario básico. Los puntos exactos del pedido son los siguientes:
- Un básico de $125.000.
- Revisión bimestral de los acuerdos salariales.
- “Que toda la negociación no incluya en el aumento solicitado los ítems Fonid y jornada extendida ya que los mismos se constituyen con fondos nacionales”.
- Sueldo inicial para el cargo testigo de $ 260.000