Los alimentos aumentaron 2% en la primera quincena de julio, producto de la estabilidad y las bajas en el precio de la carne y las frutas y verduras. Durante la segunda semana del mes, los productos que componen la canasta básica subieron 1,8%.

De acuerdo a un informe de la consultora LCG, en la segunda semana de julio la suba de precios de los alimentos promedió 1,8%. Acelerando 1,6 puntos respecto la semana anterior. Los panificados lideraron la suba semanal, explicando el 43% de la variación total de la semana.

La lista de variaciones de alimentos por rubro es la siguiente:

  • Productos de panificación, cereales y pastas: 5,2%
  • Aceites: 3,6%
  • Bebidas e infusiones para consumir en el hogar: 3,2%
  • Productos lácteos y huevos: 2,5%
  • Azúcar, miel, dulces y cacao: 2,3%
  • Carnes: 0,9%
  • Comidas listas para llevar: 0,2%
  • Condimentos y otros productos alimenticios: -0,4%
  • Verduras: -0,8%
  • Frutas: -2,1%

En este caso, el porcentaje de productos con aumentos semanales fue del 16%, 12 puntos por debajo del promedio de las últimas cuatro semanas. Hubo menor cantidad de productos con aumentos, pero con 14 subas más elevadas.

Según el documento, la inflación mensual «continuó desacelerándose, acumulando una baja de 3,9 puntos respecto al pico de principios de mayo». La carne, con aumento moderado, y las frutas, con baja nominal promedio, arrastran la inflación para abajo.

Cómo impactará la suba del salario mínimo en los planes sociales

El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó el nuevo aumento del 34% del ingreso mínimo a pagarse en tres cuotas de julio a septiembre. Luego de este último, se procederá con una revisión. Con esta nueva actualización, el salario mínimo que era de $87.987 pasará a ser de $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre.

La suba impacta en los haberes de Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar, como así también en los requisitos de ingreso a las Becas Progresar, cuyos ingresos no pueden superar los tres salarios mínimos. Además, afecta los jubilados de la ANSES que accedieron al sistema previsional con más de 30 años de aporte, este grupo podrá adicionar a su ingreso mensual la diferencia entre el haber mínimo vigente y el 80% del salario mínimo, siempre y cuando el resultado dé una cifra inferior.

  • Potenciar Trabajo: sus montos se actualizan con los mismos porcentajes que el salario mínimo. El programa implica una carga horaria de media jornada (cuatro horas) en trabajos de distintos rubros, y recibe un monto igual al 50% del salario mínimo. Actualmente, Potenciar Trabajo otorga 43.993 pesos.
  • Becas Progresar: en este caso el impacto es indirecto. Para esta ayuda salarial dirigida a estudiantes universitarios, el salario mínimo vital y móvil funciona como tope para la entrega de la beca de estudio. El beneficiario, menor de 24 años, lo cobra si su familia gana menos de tres salarios mínimos.